ストレングスファインダー®の活かし方

Gallup®認定コーチが伝える、ストレングスファインダー®活用方法と実践の記録

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ストレングスファインダー®『個別化』とは?(スッキリ解説)

「個別化」とは

一人ひとりの個性や違いに興味がある
多様性を楽しむことができて、人に合わせて対応を変えられる
1対1の関係が得意で、大人数は苦手な傾向も

「個別化」資質の傾向

✅人やものの違いに興味があり多様性を楽しむ
✅ユニークな個性が好き
✅個性に合わせた適所を考えるのが得意
✅大人数より1対1が得意
✅画一的に対応する、対応されるのが嫌い
✅個を大事にして全体をおろそかにしてしまうことも

「個別化」を上位資質に持つ方の資質証言

👤「現実でも映画でも、キャラクターの違いを知れると嬉しい」
👤「大人数で同じルールに沿って何かをするというのがあまり好きではありません」

 

Gallup公式の概要文

「個別化」の才能の持ち主は、 一人一人が持つユニー クな個性に興味をひかれます。 異なるタイプの人たちの集団をまとめ、 生産性の高いチームを作ることに長けています。

 


 

「個別化」の解説はいかがでしたか?

「個別化」を上位資質に持つ方は、自分に当てはまる部分、共感できる箇所はありましたか?
普段どんな時に自分の「個別化」を感じますか?
是非普段から「個別化」の動きに注目してみてください。

ご自身の資質について理解する、資質の動きを日々認識することが「ストレングスファインダーの結果を活かす近道」です。

 

資質をより活かす「ストレングスコーチング」についてはこちらから

 

 

運営している人

ギャラップ認定ストレングスコーチの人。イラストに似ている。基本的に「褒め」。
毎月「ストレングスファインダーはじめて講座」を開催中。(現在休止中です)

1.最上志向
2.成長促進
3.個別化
4.目標志向
5.学習欲
6.分析思考
7.共感性
8.親密性
9.調和性
10.内省

クライアントの長所に着目したポジティブなフィードバックをベースに、気持ちに寄り添いつつ、客観と具体的な目標・行動に結びつけるコーチングスタイルが得意です。

ストレングスファインダーを「ビジネス」シーンだけでなく「ライフ」にも広く伝えたいという想いで、実践からの経験を分かりやすくお伝えしていきたいと思います。

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