ストレングスファインダー®の活かし方

Gallup®認定コーチが伝える、ストレングスファインダー®活用方法と実践の記録

by finch design

ストレングスファインダー®『指令性』とは?(スッキリ解説)

「指令性」とは

対立を恐れず意見を言い、決断を下すことができる
空気を読んで言わないより「ハッキリ言った方がお互いの為」という価値観
時に周りの人が威圧感を感じることも・・・

「指令性」資質の傾向

✅対立を恐れず意見し、決断が早い
✅明確で力強い統率力がある
✅ハッキリ言った方がお互いの為と考える
✅停滞している中、統率力を発揮するのが好き
✅消極的だったり問題を回避するのが嫌い
✅短気で偉そうと思われることも

「指令性」を上位資質に持つ方の資質証言

👤危険が迫った時、周りの人に強く指示を出して危険を回避したことがあります」
👤「目上の人にもはっきり言ってしまうので、生意気だと思われているようです・・」

 

Gallup公式の概要文

「指令性」の才能の持ち主は、 存在感があります。 状況の主導権を握り、 決断を下します。

 


 

「指令性」の解説はいかがでしたか?

「指令性」を上位資質に持つ方は、自分に当てはまる部分、共感できる箇所はありましたか?
普段どんな時に自分の「指令性」を感じますか?
是非普段から「指令性」の動きに注目してみてください。

ご自身の資質について理解する、資質の動きを日々認識することが「ストレングスファインダーの結果を活かす近道」です。

 

資質をより活かす「ストレングスコーチング」についてはこちらから

 

 

運営している人

ギャラップ認定ストレングスコーチの人。イラストに似ている。基本的に「褒め」。
毎月「ストレングスファインダーはじめて講座」を開催中。(現在休止中です)

1.最上志向
2.成長促進
3.個別化
4.目標志向
5.学習欲
6.分析思考
7.共感性
8.親密性
9.調和性
10.内省

クライアントの長所に着目したポジティブなフィードバックをベースに、気持ちに寄り添いつつ、客観と具体的な目標・行動に結びつけるコーチングスタイルが得意です。

ストレングスファインダーを「ビジネス」シーンだけでなく「ライフ」にも広く伝えたいという想いで、実践からの経験を分かりやすくお伝えしていきたいと思います。

最近の投稿

カテゴリー